У час, коли Україна щодня виборює свою свободу, питання безпеки перестає бути лише про оборону. Воно стає ширшим — про гідність, доступ, участь і справедливість. Саме так його визначає порядок денний «Жінки, мир, безпека».

За цими словами стоять конкретні люди. Жінки, які не просто працюють у своїх сферах, а змінюють підходи до безпеки — системно, послідовно і часто непомітно для широкої аудиторії.

Саме такими є Чемпіонки 1325 — жінки, яких відзначили Коаліція «1325 Київ» та Український жіночий фонд. Їхні історії — це про лідерство, яке народжується в дії.

Безпека як системна політика: Тетяна Гузенко

Робота з гендерною рівністю у великому місті — це завжди про системні зміни. Тетяна Гузенко стала однією з тих, хто інтегрує підходи 1325 у міську політику, формуючи рішення, які впливають на тисячі людей.

Її діяльність — це про те, щоб безпека перестала бути абстракцією і стала частиною управлінських рішень. Вона працює з політиками, програмами та механізмами, які роблять місто більш чутливим до потреб жінок.

Сектор безпеки як простір змін: Юлія Малігонова

У структурі, де традиційно домінують жорсткі підходи, Юлія Малігонова формує нову культуру — культуру довіри, поваги і прав людини.

Як представниця Національної поліції, вона працює на перетині безпеки і прав людини, впроваджуючи гендерно чутливі підходи у щоденну практику. Її внесок — це про зміну системи зсередини.

Стійкість громад і жіноча взаємопідтримка: Олена Білецька

Громадський сектор відіграє ключову роль у формуванні безпеки на місцях. Олена Білецька — одна з тих, хто будує цю безпеку через спільноти.

Її діяльність у межах «Української жіночої варти» — це про підтримку, навчання і мобілізацію жінок. Вона формує середовище, де жінки стають активними учасницями процесів безпеки.

Аналітика і сенси: Наталя Дмитрук

Без якісної аналітики неможливі системні зміни. Наталя Дмитрук працює на рівні сенсів, досліджень і осмислення процесів.

Як соціологиня і експертка з гендерних питань, вона допомагає побачити глибину викликів і сформувати відповіді, які відповідають реальності.

Практика змін: Анастасія Ненька

Анастасія Ненька працює там, де безпека вимірюється не документами, а реальним досвідом людей.

Як директорка інформаційно-консультаційного жіночого центру, вона впроваджує підходи 1325 через практичні інструменти, зокрема аудит безпеки територій.

Координація і розвиток: Анастасія Нофлік

Коаліція — це постійна робота з розвитку і посилення. Анастасія Нофлік, як Секретаріат Коаліції «1325 Київ», забезпечує цю сталість.

Її роль — об’єднувати різні сектори і просувати порядок денний 1325 на рівні міста.

Відзначення Чемпіонок 1325 — це не лише про визнання. Це про фіксацію змін, які вже відбуваються в Україні.

Ці жінки — не виняток. Вони — нова норма.

І саме вони формують майбутнє, у якому безпека — це спільна відповідальність, а участь жінок — її основа.