Единый социальный взнос представлен не налогом как таковым, а регулярным платежом, который гарантирует обеспечение незащищенных слоев граждан. В государстве всегда важны своевременные социальные выплаты. Узнать все про ЕСВ 2023 и про самые актуальные изменения в законодательстве можно на сайте юридической компании «Могол-Альфа». Это профессиональные консультации по налогам и взносам, подробное разъяснение каждого платежа.
Как рассчитывается поквартально размер ЕСВ в 2023 году
• Сумму ЕСВ в нынешнем году рассчитывают, исходя из размеров месячного дохода. Взнос включает в себя несколько выплат, которые заменили отчисления в пенсионный фонд, фонд социального страхования и безработицы.
• Минимальной названа такая сумма взноса, которая соответствует расчету от минимального размера зарплаты и зависит также от назначенной ставки платежа.
• В марте 2022 года оплата указанного взноса не обязательная: такая ситуация продлится до конца военного положения. Предпринимателям разрешено оплачивать взнос в добровольном порядке. Оплата взноса способствует сохранению страхового стажа. При отсутствии отчислений стаж не засчитывается.
• Сумма ЕСВ 2023 складывается для физических предпринимателей, исходя из объема полученных доходов. Если заработок сотрудника меньше минимальной зарплаты за месяц, то для него начисляют сумму соцсбора до размеров минимальной заработной платы.
• Иногда не начисляют взнос из-за открытого на конец месяца больничного листа. По этому поводу стоит получить индивидуальную консультацию в налоговой инспекции.
Когда оплачивать и сдавать отчетность по ЕСВ в 2023 году?
ЕСВ принято оплачивать в тот день, когда выплачивается сотрудникам зарплата. Следует оплатить взнос за зарплату предыдущего месяца в период до 7-го числа ежемесячно. Также в текущем месяце необходимо оплатить ЕСВ по авансу зарплаты до 20-го числа. В случае, когда заработную плату не выдали, нужно закрыть взнос к этому времени. Обычно учитывается следующий фактор: нормы закона гласят, что если день выплаты аванса либо заработной платы совпадает с выходным или праздничным днем, сотрудники должны обеспечиваться зарплатой в рабочий день накануне.
Отчетность ЕСВ в 2023 году по наемным работникам сдают поквартально, укладываясь в срок 40 дней с наступления последнего дня квартального периода. Документацию по ЕСВ (физические лица, индивидуальные предприниматели) принято подавать вместе с годовым отчетом. Информация подается как приложение №1.
